👉 Perks & Benefits :

🏦 Les préoccupations financières

• Un salaire compétitif sur le marché (on se mesure constamment sur le marché grâce au logiciel agrégé Figures)
• Des BSPCE : Actionnariat salarié.e
• De l'intéressement & des primes de vacances pour tous

🎒Les préoccupations professionnelles

• La liberté dans le choix du matériel & la prise en charge à 100 % des formations pour avancer dans le domaine d’expertise
• Un Onboarding d’environ 3 semaine sur mesure pour se familiariser à notre culture, acquérir une compréhension profonde du produit, de Batch et de sa mission, connaître ce que fait chaque équipe et surtout se sentir intégré.e parmi nous !
• Des career Path : Outil de plan de carrière en interne pour progresser et se projeter à long terme

❇️ Les préoccupations liées au bien être

• Pouvoir travailler selon ses conditions en mixant :
  • Collaboration dans nos bureaux rénovés tout équipés et en hypercentre
  • Collaboration en télétravail grâce à une politique de remote adaptée à chaque collaborateur (office ou remote first)
  • Collaboration en digital nomad (3 semaines/an)
• Profiter de la plateforme dédiée aux loisirs et à la culture et à la subvention mensuelle de Batch pour prendre soin de soin ou financer ses abonnements.
• Se faire rembourser 50% des déplacements ou bien choisir un forfait mobilité (450€/an)

🍼 Les préoccupations personnelles

• Baisser sa charge mentale grâce à l'investissement parentalité: Des places en crèche garantie près de chez soi et un appui financier Batch
• Se reposer pendant les congés et profiter en plus des 8 à 11 jours de RTT
• Profiter de l'abonnement d'une plateforme d’accompagnement dédié à la santé mentale

👉 Contexte :

La team Tech s’agrandit et recherche son/sa futur·e Senior Back-end Developer (team core) ! 👋

Intégré.e à l’équipe Tech, basée à Lyon. Elle rassemble des talents back, front, data, mobile, infra, ainsi que plusieurs Engineering Managers.

Notre équipe Backend est en charge d’accueillir tous les évènements générés par les applicatifs de nos clients, de les ingérer et de les préparer afin de donner la capacité à nos clients de créer les targetings les plus incroyables pour communiquer avec leurs utilisateurs efficacement et avec justesse.

Le/la Senior Back-end Developer améliore sans cesse notre fabuleux Canon à Push, pour envoyer toujours et encore plus fort les messages de nos clients.

L’objectif de cette équipe est d’améliorer considérablement la manière d’indexer les données ingérées afin d’optimiser les ressources utilisées lors des envois de messages. En effet, utiliser le moins de ressources pour le maximum d’efficacité est un challenge de tous les jours.

👉 Missions :

• créer de nouveaux services pour accueillir ou fournir des données clients et échanger avec les SDK ;
• concevoir de nouveaux applicatifs (micro services) pour rendre disponible la donnée ;
• imaginer de nouvelles solutions techniques pour envoyer les bons messages au bon moment dans les meilleurs délais ;
• maintenir l’existant pour supporter une charge toujours grandissante ;
• créer des outils internes à l’usage de l’équipe ;
• prendre du recul afin de proposer de nouvelles façons de faire, partageant la vision avec le Lead Backend et l'équipe.

Par essence nous sommes très ouverts à la découverte de nouvelles technologies et nous serions ravis d’accueillir des idées nouvelles. 

Rejoindre cette équipe c’est être confronté à des challenges toujours grandissants et de les résoudre avec brio.

👉 Profil recherché :

Compétences techniques :

• 7 à 10 ans d’expériences sur un poste similaire
• Expérience des plateformes à fort trafic ou gros volume
• Compétences en Go, Java ou Python
• Maîtrise du multi-threading
• Expérience d’une base de données distribuée
• Connaissances de Kafka ou Cassandra (c’est un plus!)
• Protocole HTTP & design d’API REST
• Git & utilisation d’une plateforme comme GitLab ou GitHub
• Passion & autonomie, veille technique
• Écriture de tests unitaires et fonctionnels

👉 Process de recrutement:

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

• 1st Step: Premier call de prise de contact- 45 mins
• 2nd Step: Test technique ou Use Case dans nos bureaux à Lyon - 1h30

Nous proposons un entretien inversé avec deux collaborateurs au sein des bureaux.
Ce n’est absolument pas qualifiant de notre côté, en revanche cela permettra d’échanger informellement lors d’un break et de poser toutes les questions souhaitées. 

• 3rd Step: Visio avec le.a manager et le CTO - 45 mins
• Final Round: Visio avec un des co-fondateurs de Batch - 30 mins

Les candidats sont accompagné.e.s par un.e Talent Acquisition Manager dédié.e tout long du processus de recrutement et des points téléphoniques de feed backs sont organisés entre les étapes pour échanger.